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Fonti CCNL verificate · 2026

Stipendio Risorsa con esperienza in comunicazione pubblica su temi ambientali

Area IstruttoriCCNL Funzioni Locali 2019-2021Enti Locali

Ultimo aggiornamento:

La figura di risorsa con esperienza in comunicazione pubblica su temi ambientali negli enti locali rientra, di norma, nel comparto Funzioni Locali, con inquadramento nell’Area Istruttori secondo il nuovo ordinamento professionale introdotto dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, sottoscritto il 16 novembre 2022. Tale contratto ha riordinato le aree e aggiornato i valori stipendiali tabellari del personale degli enti territoriali. Per l’Area Istruttori il CCNL Funzioni Locali 2019-2021 prevede uno stipendio tabellare annuo a regime di circa 23138.76 euro lordi per 12 mensilità, cui si aggiunge la tredicesima mensilità, espressamente prevista dal contratto nazionale e dalle relative tabelle retributive. A questo importo possono sommarsi le voci accessorie disciplinate dalla contrattazione integrativa dell’ente (indennità, progressioni economiche orizzontali, premi correlati alla performance). La figura dedicata alla comunicazione pubblica su temi ambientali svolge attività di informazione istituzionale, divulgazione e sensibilizzazione verso i cittadini e gli stakeholder, in raccordo con gli uffici competenti dell’amministrazione. Il CCNL Funzioni Locali 2019-2021 estende infatti la propria applicazione anche al personale addetto alle attività di informazione e comunicazione istituzionale, ricomprendendo i profili tecnici e amministrativi che operano in tali ambiti. In sede di bando, le amministrazioni possono specificare requisiti ulteriori rispetto al minimo contrattuale, ad esempio richiedendo lauree in discipline della comunicazione, delle scienze ambientali o affini, nonché esperienze documentate in comunicazione pubblica e istituzionale. L’inquadramento economico di ingresso, fatte salve eventuali progressioni pregresse, coincide con il trattamento tabellare iniziale previsto per l’Area Istruttori dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, con successivi sviluppi possibili attraverso progressioni economiche e di carriera secondo le regole fissate dal contratto collettivo e dalla contrattazione decentrata.

Come si compone uno stipendio PA

Tre voci determinano quanto arriva in busta paga ogni mese.

Stipendio tabellare

Base definita dal CCNL di comparto, legata ad area e anzianità di servizio.

Indennità e accessori

Indennità di comparto, vacanza contrattuale, turno, rischio, salario accessorio.

Lordo in busta paga

Somma lorda prima di IRPEF e contributi. Il netto mensile è una stima su questa base.

Come vengono calcolati questi stipendi

Metodologia, fonti contrattuali e criteri di stima del netto.

I valori provengono dai CCNL vigenti pubblicati dall’ARAN e dai riferimenti normativi su Normattiva. Lo stipendio netto mensile è stimato dal lordo tabellare con aliquote IRPEF, contributi previdenziali e addizionali medie.

Il range minimo – massimo copre l’ingresso nella fascia più bassa e il vertice della progressione economica orizzontale nel comparto. Il netto effettivo varia per detrazioni, residenza fiscale e indennità specifiche.

Metodologia completa sull’hub stipendi

Composizione dello stipendio lordo

VoceImporto annuo
Stipendio tabellare23.139 €

Requisiti per accedere

Titolo di studio

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado, salvo eventuali requisiti superiori previsti dal bando

Tipo di concorso

Concorso pubblico per titoli ed esami

Domande frequenti su Risorsa con esperienza in comunicazione pubblica su temi ambientali

Quanto guadagna una risorsa con esperienza in comunicazione pubblica su temi ambientali negli enti locali?
Per una risorsa in comunicazione pubblica su temi ambientali inquadrata nel comparto Funzioni Locali, Area Istruttori, lo stipendio tabellare annuo previsto dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 è di circa 23138.76 euro lordi per 12 mensilità, a cui si aggiunge la tredicesima. A tale importo possono sommarsi indennità e compensi accessori stabiliti dalla contrattazione integrativa dell’ente.
In quale area contrattuale è inquadrata la comunicazione pubblica su temi ambientali?
Con il nuovo ordinamento professionale del CCNL Funzioni Locali 2019-2021, i profili tecnici e amministrativi che svolgono attività di informazione e comunicazione istituzionale sono in genere inquadrati nell’Area Istruttori o, a seconda della complessità delle mansioni e dei requisiti di accesso, nell’Area Funzionari. Per le posizioni analoghe a quella indicata in Basilicata, l’inquadramento tipico è nell’Area Istruttori, salvo diversa specificazione del bando.
Come funziona la progressione economica per chi lavora nella comunicazione pubblica su temi ambientali?
La progressione economica per la figura di comunicazione pubblica su temi ambientali segue le regole generali del CCNL Funzioni Locali 2019-2021. Il dipendente può ottenere incrementi retributivi tramite progressioni economiche all’interno dell’area, finanziate dalle risorse decentrate, e tramite eventuali progressioni di area quando previste dagli enti. Le modalità e i criteri (anzianità, valutazione della performance, titoli professionali) sono definiti dalla contrattazione integrativa di ciascuna amministrazione.
Qual è il titolo di studio richiesto per la comunicazione pubblica su temi ambientali?
Per l’Area Istruttori del comparto Funzioni Locali il CCNL 2019-2021 richiede in via generale il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Tuttavia, i bandi relativi a profili di comunicazione pubblica su temi ambientali possono prevedere requisiti più elevati, come lauree in comunicazione, scienze della comunicazione pubblica, relazioni pubbliche, scienze ambientali o discipline affini, oltre a specifiche esperienze professionali nel settore.
La risorsa in comunicazione pubblica su temi ambientali ha diritto alla tredicesima mensilità?
Sì. Il personale del comparto Funzioni Locali disciplinato dal CCNL 2019-2021, compresa la figura di comunicazione pubblica su temi ambientali inquadrata nell’Area Istruttori, ha diritto alla tredicesima mensilità. Tale mensilità è calcolata sul trattamento economico fisso e continuativo secondo le regole previste dal contratto collettivo.
Sono previste indennità specifiche per chi si occupa di comunicazione pubblica su temi ambientali?
Il CCNL Funzioni Locali 2019-2021 non prevede un’indennità nazionale specifica esclusivamente per la comunicazione su temi ambientali. Tuttavia, tramite la contrattazione integrativa, gli enti possono riconoscere indennità collegate alle responsabilità, alla posizione organizzativa o a progetti specifici, che possono riguardare anche le attività di comunicazione istituzionale e ambientale.
La figura di comunicazione pubblica su temi ambientali rientra tra il personale di informazione e comunicazione istituzionale previsto dal CCNL?
Sì. Il CCNL Funzioni Locali 2019-2021 estende espressamente la propria applicazione al personale addetto alle attività di informazione e comunicazione istituzionale. La risorsa che si occupa di comunicazione pubblica su temi ambientali rientra quindi nell’ambito di applicazione del contratto, con le tutele e il trattamento economico previsti per l’area di inquadramento.
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