Stipendio Dirigente Comunale

Il dirigente comunale è la figura apicale della struttura amministrativa di un comune: dirige uno o più settori, adotta gli atti di gestione con rilevanza esterna, coordina il personale e risponde dei risultati davanti al sindaco e alla giunta. È responsabile di procedimenti complessi, appalti, bilancio di settore e attuazione degli indirizzi politici. Il contratto di riferimento è il CCNL dell'Area delle Funzioni Locali (dirigenza) 2019-2021, che fissa uno stipendio tabellare annuo lordo di 47.015,77 euro per i dirigenti di Regioni e autonomie locali. A questo si aggiunge la retribuzione di posizione, compresa tra un minimo di 12.722,67 e un massimo di 46.292,37 euro annui lordi in base alla complessità e alla responsabilità dell'incarico, oltre alla retribuzione di risultato legata alla valutazione della performance. Il trattamento complessivo dipende quindi dalla dimensione dell'ente e dalla graduazione della posizione. In un comune di medie dimensioni il lordo annuo si aggira intorno ai 60.000-70.000 euro, con un netto mensile tra 2.900 e 3.400 euro su 13 mensilità; nei grandi enti metropolitani, con posizione massima e risultato pieno, il lordo può superare i 90.000 euro e il netto avvicinarsi ai 4.300 euro mensili. Per accedere serve una laurea magistrale e il superamento di un concorso pubblico per dirigente o di un corso-concorso; è previsto anche l'incarico a tempo determinato ai sensi dell'art. 110 del TUEL.