Salta al contenuto
Fonti CCNL verificate · 2026

Stipendio Educatore asilo nido / Funzionario educatore asilo nido (Comuni Lombardia)

Area degli istruttori / Area dei funzionari ed elevata qualificazioneCCNL Funzioni Locali 2019-2021Enti Locali

Ultimo aggiornamento:

La figura dell’educatore di asilo nido nei Comuni lombardi rientra nel comparto Funzioni Locali ed è disciplinata dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, sottoscritto il 16 novembre 2022. Per il personale inquadrato nell’area degli istruttori, il trattamento economico fondamentale è definito dalle tabelle retributive allegate al contratto collettivo nazionale. In base alle tabelle economiche vigenti, lo stipendio tabellare annuo lordo di ingresso per un educatore di asilo nido nell’area degli istruttori è pari a circa 22815.72 euro, cui si aggiunge l’indennità di comparto annua, fissata a 1000.00 euro. Tali importi costituiscono la parte fissa della retribuzione, su cui si calcolano anche ratei e istituti indiretti. Il CCNL Funzioni Locali 2019-2021 conferma inoltre il diritto alla tredicesima mensilità, corrisposta normalmente nel mese di dicembre, calcolata sull’intera retribuzione utile. La struttura retributiva può essere integrata da differenziali economici orizzontali e da altre indennità legate alla specifica organizzazione del servizio educativo dell’ente. Per gli educatori di asilo nido inquadrati come funzionari educatori (area dei funzionari e della elevata qualificazione), si applicano le medesime regole contrattuali, con importi tabellari più elevati secondo la corrispondente tabella economica del CCNL Funzioni Locali 2019-2021. La progressione economica e di carriera avviene secondo i criteri fissati dal contratto nazionale e dalla contrattazione integrativa dell’ente.

Come si compone uno stipendio PA

Tre voci determinano quanto arriva in busta paga ogni mese.

Stipendio tabellare

Base definita dal CCNL di comparto, legata ad area e anzianità di servizio.

Indennità e accessori

Indennità di comparto, vacanza contrattuale, turno, rischio, salario accessorio.

Lordo in busta paga

Somma lorda prima di IRPEF e contributi. Il netto mensile è una stima su questa base.

Come vengono calcolati questi stipendi

Metodologia, fonti contrattuali e criteri di stima del netto.

I valori provengono dai CCNL vigenti pubblicati dall’ARAN e dai riferimenti normativi su Normattiva. Lo stipendio netto mensile è stimato dal lordo tabellare con aliquote IRPEF, contributi previdenziali e addizionali medie.

Il range minimo – massimo copre l’ingresso nella fascia più bassa e il vertice della progressione economica orizzontale nel comparto. Il netto effettivo varia per detrazioni, residenza fiscale e indennità specifiche.

Metodologia completa sull’hub stipendi

Composizione dello stipendio lordo

VoceImporto annuo
Stipendio tabellare22.816 €
Indennità di comparto1000 €

Indennità accessorie

Indennità di comparto Funzioni Locali1000 €/anno

Progressione di carriera

Differenziali stipendiali previsti dal CCNL.

Lordo ingresso

23.816 €

DifferenzialeImporto annuo
Differenziale economico orizzontale area istruttori1350 €

Requisiti per accedere

Titolo di studio

Diploma di laurea in Scienze dell’educazione o titolo equipollente, ovvero altro titolo specifico previsto dal bando in attuazione della normativa sui servizi educativi per l’infanzia.

Tipo di concorso

Concorso pubblico per esami o per titoli ed esami

Domande frequenti su Educatore asilo nido / Funzionario educatore asilo nido (Comuni Lombardia)

Quanto guadagna un educatore di asilo nido nel comparto Funzioni Locali?
Secondo le tabelle del CCNL Funzioni Locali 2019-2021, lo stipendio tabellare annuo lordo di un educatore di asilo nido inquadrato nell’area degli istruttori è di circa 22815.72 euro, cui si somma l’indennità di comparto annua di 1000.00 euro. A questi importi possono aggiungersi altre voci accessorie previste dalla contrattazione decentrata dell’ente.
Come funziona la progressione economica per gli educatori di asilo nido?
La progressione economica per gli educatori di asilo nido avviene attraverso i differenziali economici orizzontali previsti dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 e tramite il passaggio all’area dei funzionari per i profili di funzionario educatore. I differenziali sono riconosciuti in base a criteri di merito e anzianità definiti dall’ente nella contrattazione integrativa, e incrementano stabilmente lo stipendio tabellare annuo.
Qual è il titolo di studio richiesto per partecipare al concorso da educatore di asilo nido?
In generale, per il profilo di educatore di asilo nido è richiesto un diploma di laurea in Scienze dell’educazione o titolo equipollente, oppure altro titolo specifico indicato nel bando in conformità alla normativa nazionale e regionale sui servizi educativi per l’infanzia. Il titolo di studio preciso è definito nel bando di concorso dell’ente, nel rispetto del CCNL e delle leggi vigenti.
Gli educatori di asilo nido hanno diritto alla tredicesima mensilità?
Sì, il CCNL Funzioni Locali 2019-2021 prevede il riconoscimento della tredicesima mensilità per tutto il personale del comparto, compresi gli educatori di asilo nido e i funzionari educatori. La tredicesima viene normalmente corrisposta nel mese di dicembre e calcolata sulla retribuzione utile maturata nell’anno di riferimento.
Come si accede al profilo di funzionario educatore di asilo nido?
L’accesso al profilo di funzionario educatore di asilo nido, inquadrato nell’area dei funzionari e della elevata qualificazione del comparto Funzioni Locali, avviene tramite concorso pubblico per esami o per titoli ed esami bandito dall’ente. Il bando definisce i requisiti specifici, il titolo di studio richiesto (generalmente laurea a indirizzo pedagogico o educativo) e le modalità di svolgimento delle prove, nel rispetto delle disposizioni del CCNL Funzioni Locali 2019-2021.
Quali voci possono incrementare lo stipendio oltre al tabellare per un educatore di asilo nido?
Oltre allo stipendio tabellare e all’indennità di comparto, la retribuzione di un educatore di asilo nido può essere incrementata da differenziali economici orizzontali, indennità specifiche legate all’organizzazione del servizio (es. particolari condizioni di lavoro, turnazioni) e dalla produttività o performance disciplinata dalla contrattazione decentrata dell’ente. L’ammontare e le condizioni di tali voci accessorie sono definite a livello di singolo Comune nel rispetto del CCNL.
Fonti verificate Normattiva · 2026

Preparati al concorso per Educatore asilo nido / Funzionario educatore asilo nido (Comuni Lombardia)

Trova i bandi aperti, studia con materiale verificato e allenati con quiz adattivi. Tutto in un unico posto.