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Fonti CCNL verificate · 2026

Stipendio Educatore Professionale Socio-Pedagogico

Area dei Funzionari e dell'Elevata QualificazioneCCNL Comparto Funzioni LocaliEnti Locali

Ultimo aggiornamento:

L'Educatore Professionale Socio-Pedagogico inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del comparto Funzioni Locali percepisce uno stipendio tabellare minimo lordo di 2.092,84 euro mensili secondo il CCNL Comparto Funzioni Locali. Lo stipendio tabellare annuo è pari a 25.063,08 euro lordi per 12 mensilità, con l'aggiunta della tredicesima mensilità. Con i rinnovi contrattuali 2024, i dipendenti di questa area hanno ricevuto incrementi fissi mensili di 155,10 euro sui differenziali stipendiali, volti a premiare esperienza e competenza. Lo stipendio netto mensile varia indicativamente tra 1.650 e 1.850 euro, a seconda della composizione del nucleo familiare e delle detrazioni fiscali applicate. La retribuzione accessoria dipende dall'ente di appartenenza e dalle indennità specifiche previste dal regolamento interno.

Netto mensile stimato

1650 - 1850

Stima al netto di IRPEF e contributi. Forchetta tra ingresso e vertice della progressione nel comparto Enti Locali.

  • Stipendio tabellare annuo25.063 €
  • Tredicesima · erogata a dicembre

Come si compone uno stipendio PA

Tre voci determinano quanto arriva in busta paga ogni mese.

Stipendio tabellare

Base definita dal CCNL di comparto, legata ad area e anzianità di servizio.

Indennità e accessori

Indennità di comparto, vacanza contrattuale, turno, rischio, salario accessorio.

Lordo in busta paga

Somma lorda prima di IRPEF e contributi. Il netto mensile è una stima su questa base.

Come vengono calcolati questi stipendi

Metodologia, fonti contrattuali e criteri di stima del netto.

I valori provengono dai CCNL vigenti pubblicati dall’ARAN e dai riferimenti normativi su Normattiva. Lo stipendio netto mensile è stimato dal lordo tabellare con aliquote IRPEF, contributi previdenziali e addizionali medie.

Il range minimo – massimo copre l’ingresso nella fascia più bassa e il vertice della progressione economica orizzontale nel comparto. Il netto effettivo varia per detrazioni, residenza fiscale e indennità specifiche.

Metodologia completa sull’hub stipendi

Composizione dello stipendio lordo

VoceImporto annuo
Stipendio tabellare25.063 €

Progressione di carriera

Differenziali stipendiali previsti dal CCNL.

Lordo ingresso

2093 €

DifferenzialeImporto annuo
incremento_rinnovo_contrattuale_2024155 €

Requisiti per accedere

Titolo di studio

Laurea triennale in Scienze dell'Educazione o equiparata

Tipo di concorso

Concorso pubblico per esami

Domande frequenti su Educatore Professionale Socio-Pedagogico

Quanto guadagna un Educatore Professionale Socio-Pedagogico nelle Funzioni Locali?
Lo stipendio lordo minimo è di 2.092,84 euro mensili, pari a 25.063,08 euro annui su base tabellare. Lo stipendio netto mensile varia tipicamente tra 1.650 e 1.850 euro, a seconda dei fattori personali e delle detrazioni applicate secondo la normativa IRPEF vigente.
Come avviene la progressione economica per questa figura?
La progressione salariale avviene tramite scatti di anzianità e aumenti legati ai rinnovi contrattuali periodici del CCNL. Con il rinnovo contrattuale 2024, l'area ha ricevuto incrementi fissi mensili di 155,10 euro sui differenziali stipendiali. Inoltre, il personale beneficia di aumenti automatici ogni due o tre anni a seconda del contratto collettivo di riferimento.
Quale titolo di studio è richiesto per la posizione di Educatore Professionale Socio-Pedagogico?
È richiesta una laurea triennale in Scienze dell'Educazione o titolo equiparato. Questo titolo di studio è obbligatorio per l'accesso al ruolo secondo la normativa italiana per l'inquadramento nelle Funzioni Locali.
È prevista la tredicesima mensilità?
Sì, è prevista la tredicesima mensilità. Lo stipendio tabellare annuo di 25.063,08 euro comprende la retribuzione per 12 mensilità più la tredicesima mensilità, secondo quanto stabilito dal CCNL Comparto Funzioni Locali.
Quali sono le indennità accessorie oltre al tabellare?
Le indennità accessorie variano a seconda dell'ente di appartenenza e del livello di responsabilità. Per il Comparto Funzioni Locali, gli importi medi dipendono dalla tipologia di amministrazione e dalle specifiche previsioni del regolamento interno dell'ente.
Qual è la differenza tra stipendio lordo e netto?
Lo stipendio lordo è la somma prima delle detrazioni fiscali e contributive, mentre lo stipendio netto è l'importo effettivamente percepito. Il calcolo del netto avviene sottraendo dal lordo i contributi previdenziali e assistenziali, nonché l'imposta IRPEF dovuta sulla base dello scaglione di appartenenza.
Fonti verificate Normattiva · 2026

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