Stipendio Funzionario area amministrativo-gestionale (Funzioni Locali)

La figura di Funzionario dell’area amministrativo-gestionale, inquadrata nell’Area dei Funzionari del Comparto Funzioni Locali, è regolata dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, sottoscritto il 16 novembre 2022. Tale contratto ha introdotto il nuovo sistema di classificazione in aree professionali e ha ridefinito il trattamento economico fondamentale dei funzionari degli enti locali. In base agli aggiornamenti retributivi vigenti, per l’Area dei Funzionari del comparto Funzioni Locali il minimo tabellare mensile è pari a circa 2.092,84 euro lordi, corrispondenti a circa 27.206,04 euro lordi annui su 13 mensilità. Questo importo costituisce la retribuzione tabellare di ingresso, cui si sommano, ove spettanti, le indennità specifiche previste dal contratto integrativo dell’ente. Il CCNL Funzioni Locali 2019-2021 definisce inoltre il quadro degli istituti economici accessori (indennità di incarico, di risultato, specifiche responsabilità, produttività), demandandone la quantificazione alla contrattazione decentrata presso i singoli enti. Per questo motivo, il trattamento economico complessivo del Funzionario amministrativo-gestionale può risultare significativamente più elevato rispetto al solo tabellare, ma varia da amministrazione ad amministrazione. Il funzionario dell’area amministrativo-gestionale svolge attività di elevata complessità nei processi amministrativi, contabili, di programmazione e controllo, nonché nella gestione del personale, operando in autonomia e con responsabilità di risultato. L’accesso avviene tramite concorso pubblico bandito dall’ente (tipicamente Comuni, Province, Città metropolitane, Unioni di Comuni), nel rispetto del sistema di inquadramento e dei requisiti di studio stabiliti dal CCNL e dalla normativa vigente.