Fonti CCNL verificate · 2026

Stipendio Funzionario - Settore amministrativo-gestionale (Knowledge Transfer Manager)

Area dei FunzionariCCNL Comparto Funzioni Centrali 2022-2024Funzioni Centrali

Ultimo aggiornamento:

Il Knowledge Transfer Manager inquadrato nell'Area dei Funzionari del Comparto Funzioni Centrali ha diritto a una retribuzione tabellare annua di 25.363,13 euro lordi per 13 mensilità, secondo il CCNL Comparto Funzioni Centrali 2022-2024 sottoscritto il 6 novembre 2024 e con decorrenza dal 1 gennaio 2024. La figura beneficia di un incremento mensile di 155,10 euro per tredici mensilità rispetto al precedente contratto, con un ulteriore aumento aggiuntivo del 3,15% previsto per le Funzioni Centrali. Lo stipendio netto mensile iniziale si attesta mediamente tra 1.500 e 1.800 euro, a seconda della situazione fiscale personale. La posizione economica rappresenta il livello base della carriera amministrativa nella Pubblica Amministrazione, con possibilità di progressione attraverso scatti di anzianità e passaggi di qualificazione.

Netto mensile stimato

1500 - 1800€

Stima al netto di IRPEF e contributi. Forchetta tra ingresso e vertice della progressione nel comparto Funzioni Centrali.

  • Stipendio tabellare annuo25.363 €
  • TredicesimaSì · erogata a dicembre

Come si compone uno stipendio PA

Tre voci determinano quanto arriva in busta paga ogni mese.

Stipendio tabellare

Base definita dal CCNL di comparto, legata ad area e anzianità di servizio.

Indennità e accessori

Indennità di comparto, vacanza contrattuale, turno, rischio, salario accessorio.

Lordo in busta paga

Somma lorda prima di IRPEF e contributi. Il netto mensile è una stima su questa base.

Come vengono calcolati questi stipendi

Metodologia, fonti contrattuali e criteri di stima del netto.

I valori provengono dai CCNL vigenti pubblicati dall’ARAN e dai riferimenti normativi su Normattiva. Lo stipendio netto mensile è stimato dal lordo tabellare con aliquote IRPEF, contributi previdenziali e addizionali medie.

Il range minimo – massimo copre l’ingresso nella fascia più bassa e il vertice della progressione economica orizzontale nel comparto. Il netto effettivo varia per detrazioni, residenza fiscale e indennità specifiche.

Metodologia completa sull’hub stipendi

Composizione dello stipendio lordo

VoceImporto annuo
Stipendio tabellare25.363 €

Progressione di carriera

Differenziali stipendiali previsti dal CCNL.

Lordo ingresso

2114 €

DifferenzialeImporto annuo
Aumento retributivo dal 1 gennaio 20242022 €
Aumento aggiuntivo Funzioni Centrali 3.15%800 €

Requisiti per accedere

Titolo di studio

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o equivalente

Tipo di concorso

Concorso pubblico per esami

Domande frequenti su Funzionario - Settore amministrativo-gestionale (Knowledge Transfer Manager)

Quanto guadagna un Knowledge Transfer Manager nelle Funzioni Centrali?
Un Knowledge Transfer Manager inquadrato nell'Area dei Funzionari ha uno stipendio tabellare lordo annuo di 25.363,13 euro per 13 mensilità, pari a circa 1.950 euro lordi mensili. Lo stipendio netto mensile varia tra 1.500 e 1.800 euro a seconda della situazione fiscale personale e dei contributi previdenziali.
Quali sono i criteri di progressione economica nella carriera?
La progressione economica avviene attraverso scatti di anzianità biennali e attraverso il passaggio ad aree superiori. Dalla retribuzione minima di 2.113,59 euro mensili lordi, il funzionario può progredire verso posizioni di maggiore qualificazione. Gli aumenti sono regolati dal CCNL vigente e dalla normativa sulla progressione contrattuale.
Quale titolo di studio è richiesto per il Knowledge Transfer Manager?
Per l'accesso al ruolo di Funzionario è generalmente richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equipollente. Alcuni profili specifici come il Knowledge Transfer Manager possono richiedere laurea o competenze specializzate, secondo i criteri del bando di concorso.
La tredicesima mensilità è garantita?
Sì, la tredicesima mensilità è inclusa nella retribuzione tabellare annua di 25.363,13 euro. Tale importo già comprende 12 mensilità ordinarie più la tredicesima mensilità, come previsto dal CCNL Comparto Funzioni Centrali 2022-2024.
Quali aumenti sono stati previsti dal rinnovo contrattuale 2022-2024?
Il rinnovo contrattuale sottoscritto il 6 novembre 2024 ha previsto un incremento mensile di 155,10 euro per l'Area dei Funzionari (per 13 mensilità), con decorrenza dal 1 gennaio 2024. Inoltre, per le Funzioni Centrali è stato riconosciuto un aumento aggiuntivo del 3,15%, oltre al 6% del rinnovo contrattuale. Gli arretrati sono stati corrisposti nel 2025.

Stipendi di altri ruoli

Addetto ai servizi ausiliari Camera di commercio Basilicata

Funzioni Centrali

Assistente Amministrativo / Tecnico

Funzioni Centrali - 1250 €–1350 €/mese

Collaboratore senior (oltre 10 anni di esperienza) - Esperto in valutazione delle performance in ambito sanitario

Funzioni Centrali - 1500 €–2100 €/mese

Cuoco area assistenti (ex area B) – Funzioni Centrali

Funzioni Centrali

Funzionario architetto, bibliotecario, archivista, archeologo - Famiglia professionale tecnico-specialistica per la tutela e la valorizzazione del patrimonio culturale

Funzioni Centrali - 1500 €–2200 €/mese

Funzionario Area Funzionari (Sviluppo Socio Economico, Amministrativo-Contabile, Tecnico e Monitoraggio Fauna Selvatica)

Funzioni Centrali - 1400 €–1900 €/mese

Fonti verificate Normattiva · 2026

Preparati al concorso per Funzionario - Settore amministrativo-gestionale (Knowledge Transfer Manager)

Trova i bandi aperti, studia con materiale verificato e allenati con quiz adattivi. Tutto in un unico posto.

Registrati gratis

Ultimo aggiornamento: 6 nov 2024

Fonti: