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Fonti CCNL verificate · 2026

Stipendio Istruttore culturale-turistico Comune di Sant’Angelo in Vado

Area degli IstruttoriCCNL Funzioni Locali 2019-2021 (sottoscritto il 16 novembre 2022)Enti Locali

Ultimo aggiornamento:

La figura di istruttore culturale-turistico del Comune di Sant’Angelo in Vado è inquadrata nell’Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali, secondo il nuovo ordinamento professionale introdotto dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, sottoscritto in via definitiva il 16 novembre 2022. Tale ordinamento ha ricondotto gli ex profili di categoria C alla nuova Area degli Istruttori, definendone funzioni, responsabilità e trattamento economico. Per il personale dell’Area degli Istruttori il CCNL riconosce un trattamento economico tabellare annuo base che, alla luce degli aggiornamenti retributivi applicati a decorrere dal 2026, è pari a 25.067,99 euro lordi annui per dodici mensilità, cui si aggiunge la tredicesima mensilità calcolata sullo stipendio tabellare. Questo dato costituisce il riferimento di ingresso per i profili come l’istruttore culturale-turistico, fatti salvi eventuali accessori stabiliti dalla contrattazione integrativa dell’ente. Il CCNL Funzioni Locali 2019-2021 disciplina inoltre la struttura del trattamento economico, distinguendo tra stipendio tabellare, indennità di comparto e altre voci accessorie, nonché la possibilità di progressioni economiche e di riconoscimento di differenziali stipendiali all’interno dell’area. Per il Comune di Sant’Angelo in Vado, il profilo di istruttore culturale-turistico è normalmente associato al livello base dell’Area Istruttori, con successivi sviluppi economici subordinati alle procedure previste dalla contrattazione decentrata. Il concorso pubblico per l’assunzione di un istruttore culturale-turistico a tempo pieno e indeterminato presso il Comune di Sant’Angelo in Vado richiede, quale titolo minimo di accesso, il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado. La procedura selettiva si svolge per esami, nel rispetto della normativa generale sui concorsi pubblici e delle disposizioni applicative del CCNL Funzioni Locali, garantendo agli idonei l’accesso al trattamento economico previsto per l’Area degli Istruttori e alla tredicesima mensilità.

Come si compone uno stipendio PA

Tre voci determinano quanto arriva in busta paga ogni mese.

Stipendio tabellare

Base definita dal CCNL di comparto, legata ad area e anzianità di servizio.

Indennità e accessori

Indennità di comparto, vacanza contrattuale, turno, rischio, salario accessorio.

Lordo in busta paga

Somma lorda prima di IRPEF e contributi. Il netto mensile è una stima su questa base.

Come vengono calcolati questi stipendi

Metodologia, fonti contrattuali e criteri di stima del netto.

I valori provengono dai CCNL vigenti pubblicati dall’ARAN e dai riferimenti normativi su Normattiva. Lo stipendio netto mensile è stimato dal lordo tabellare con aliquote IRPEF, contributi previdenziali e addizionali medie.

Il range minimo – massimo copre l’ingresso nella fascia più bassa e il vertice della progressione economica orizzontale nel comparto. Il netto effettivo varia per detrazioni, residenza fiscale e indennità specifiche.

Metodologia completa sull’hub stipendi

Composizione dello stipendio lordo

VoceImporto annuo
Stipendio tabellare25.068 €

Requisiti per accedere

Titolo di studio

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Tipo di concorso

Concorso pubblico per esami

Domande frequenti su Istruttore culturale-turistico Comune di Sant’Angelo in Vado

Quanto guadagna un Istruttore culturale-turistico al Comune di Sant’Angelo in Vado?
L’istruttore culturale-turistico del Comune di Sant’Angelo in Vado, inquadrato nell’Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali, percepisce uno stipendio tabellare annuo lordo di circa 25.067,99 euro per dodici mensilità, cui si aggiunge la tredicesima mensilità. A tale importo possono sommarsi eventuali accessori economici previsti dalla contrattazione integrativa dell’ente.
Qual è il contratto collettivo applicato all’Istruttore culturale-turistico?
All’istruttore culturale-turistico del Comune di Sant’Angelo in Vado si applica il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali per il triennio 2019-2021, sottoscritto il 16 novembre 2022, che ha introdotto il nuovo ordinamento professionale con l’Area degli Istruttori e ha definito le relative tabelle retributive.
L’Istruttore culturale-turistico ha diritto alla tredicesima mensilità?
Sì. Il personale inquadrato nell’Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali, compreso l’istruttore culturale-turistico del Comune di Sant’Angelo in Vado, percepisce lo stipendio su tredici mensilità, comprensive della tredicesima, come previsto dal CCNL Funzioni Locali e dalla disciplina generale del pubblico impiego.
Come funziona la progressione economica per l’Istruttore culturale-turistico?
Per l’Area degli Istruttori il CCNL Funzioni Locali 2019-2021 prevede la possibilità di progressioni economiche e di attribuzione di differenziali stipendiali, finalizzati a remunerare il maggior grado di competenza professionale acquisito nel tempo. La concreta attivazione di tali progressioni avviene tramite procedure selettive disciplinate dalla contrattazione integrativa del Comune di Sant’Angelo in Vado, sulla base di criteri predeterminati e graduatorie interne.
Qual è il titolo di studio richiesto per accedere al profilo di Istruttore culturale-turistico?
Per accedere al profilo di istruttore culturale-turistico del Comune di Sant’Angelo in Vado è richiesto il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado. Il requisito è indicato nel bando di concorso e si colloca in coerenza con l’inquadramento nell’Area degli Istruttori del Comparto Funzioni Locali.
Il concorso per Istruttore culturale-turistico è a tempo indeterminato e pieno?
Sì. Il concorso bandito dal Comune di Sant’Angelo in Vado per il profilo di istruttore culturale-turistico prevede l’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno nell’Area degli Istruttori, con un solo posto disponibile nella dotazione organica, nel rispetto delle norme sui concorsi pubblici e delle riserve di legge.
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