Stipendio Operatori dei servizi comunali - Comune di Chieti

La figura degli operatori dei servizi comunali del Comune di Chieti è inquadrata nell’Area degli Operatori (ex categoria A) del comparto Funzioni Locali, disciplinata dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, sottoscritto il 16 novembre 2022, e dal successivo CCNL 2022-2024. Questi contratti collettivi definiscono in modo uniforme, per tutti gli enti locali, il trattamento giuridico ed economico del personale non dirigente. Per l’Area degli Operatori è previsto uno stipendio tabellare annuo lordo di riferimento intorno a 19.188.00 euro, cui si aggiungono eventuali accessori previsti dalla contrattazione integrativa dell’ente e dalle specifiche condizioni di servizio. In termini mensili, al netto delle ritenute fiscali e previdenziali, la retribuzione iniziale per un operatore dei servizi comunali si colloca indicativamente in una fascia compresa tra circa 1.100 e 1.200 euro. Il CCNL Funzioni Locali 2019-2021, firmato il 16 novembre 2022, ha introdotto il nuovo ordinamento professionale, con la creazione dell’Area degli Operatori, e ha ridefinito i valori tabellari e le modalità di progressione economica all’interno dell’area. Il successivo CCNL 2022-2024 interviene su aumenti e adeguamenti economici, mantenendo il riferimento alla stessa area di inquadramento per gli operatori dei servizi comunali. Gli importi effettivamente percepiti dal singolo dipendente possono variare in funzione dell’anzianità di servizio, delle progressioni economiche orizzontali, degli eventuali trattamenti accessori riconosciuti dal Comune di Chieti (come indennità specifiche legate al servizio) e del regime orario (tempo pieno o parziale). Per avere il quadro completo è quindi necessario coordinare le tabelle economiche del CCNL Funzioni Locali con il contratto decentrato integrativo dell’ente.