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Fonti CCNL verificate · 2026

Stipendio Sistemista Security e Gestionale

Livello B2CCNL Funzioni LocaliEnti Locali

Ultimo aggiornamento:

Il Sistemista Security e Gestionale inquadrato al Livello B2 nel comparto Funzioni Locali percepisce uno stipendio tabellare lordo mensile di 1.527,83 euro secondo le tabelle retributive ufficiali. La retribuzione annua lorda base, comprensiva di indennità fisse, si colloca generalmente tra 23.000 e 29.000 euro lordi annui, con possibilità di raggiungere 30.000-35.000 euro considerando le componenti accessorie e l'anzianità di servizio. La figura è inquadrata nell'Area Funzionari ed Elevata Qualificazione secondo il CCNL Funzioni Locali vigente. La progressione economica avviene attraverso scatti di anzianità e aumenti legati ai rinnovi contrattuali, con benefici automatici ogni due o tre anni in base al contratto collettivo nazionale di riferimento. La tredicesima mensilità è corrisposta a dicembre.

Netto mensile stimato

1350 - 1650

Stima al netto di IRPEF e contributi. Forchetta tra ingresso e vertice della progressione nel comparto Enti Locali.

  • Lordo annuo con accessori30.000 €
  • Stipendio tabellare annuo23.134 €
  • Tredicesima · erogata a dicembre

Come si compone uno stipendio PA

Tre voci determinano quanto arriva in busta paga ogni mese.

Stipendio tabellare

Base definita dal CCNL di comparto, legata ad area e anzianità di servizio.

Indennità e accessori

Indennità di comparto, vacanza contrattuale, turno, rischio, salario accessorio.

Lordo in busta paga

Somma lorda prima di IRPEF e contributi. Il netto mensile è una stima su questa base.

Come vengono calcolati questi stipendi

Metodologia, fonti contrattuali e criteri di stima del netto.

I valori provengono dai CCNL vigenti pubblicati dall’ARAN e dai riferimenti normativi su Normattiva. Lo stipendio netto mensile è stimato dal lordo tabellare con aliquote IRPEF, contributi previdenziali e addizionali medie.

Il range minimo – massimo copre l’ingresso nella fascia più bassa e il vertice della progressione economica orizzontale nel comparto. Il netto effettivo varia per detrazioni, residenza fiscale e indennità specifiche.

Metodologia completa sull’hub stipendi

Composizione dello stipendio lordo

VoceImporto annuo
Stipendio tabellare23.134 €
Totale lordo annuo (con accessori)30.000 €

Indennità accessorie

Tredicesima mensilità1928 €/anno

Requisiti per accedere

Tipo di concorso

Concorso pubblico per esami

Domande frequenti su Sistemista Security e Gestionale

Quanto guadagna un Sistemista Security Gestionale Livello B2?
Lo stipendio tabellare lordo mensile per un Sistemista Security Gestionale Livello B2 è di 1.527,83 euro. Considerando la retribuzione annua lorda base con indennità fisse, l'importo varia generalmente tra 23.000 e 29.000 euro annui lordi. Con componenti accessorie, la RAL può raggiungere 30.000-35.000 euro lordi annui.
Come avviene la progressione economica nel Livello B2?
La progressione salariale per il Livello B2 nel comparto Funzioni Locali avviene attraverso scatti di anzianità e aumenti legati ai rinnovi del CCNL. Ogni dipendente beneficia di aumenti automatici ogni due o tre anni, a seconda del contratto collettivo nazionale di riferimento. Gli incrementi della retribuzione tabellare sono stabiliti dalle tabelle pubblicate annualmente dalla Gazzetta Ufficiale.
È prevista la tredicesima mensilità?
Sì, la tredicesima mensilità è corrisposta a dicembre per tutti i dipendenti della pubblica amministrazione, inclusi i Sistemisti Security Gestionale. Questa rappresenta una voce fissa della retribuzione complessiva annuale.
Qual è il titolo di studio richiesto per accedere al Livello B2?
Le fonti disponibili non specificano esplicitamente i requisiti di titolo studio per la posizione di Sistemista Security Gestionale Livello B2. Si consiglia di consultare il bando di concorso specifico dell'ente e le indicazioni fornite da ARAN.
Quali sono le indennità aggiuntive rispetto allo stipendio tabellare?
Oltre allo stipendio tabellare, il Livello B2 beneficia della tredicesima mensilità. Le componenti accessorie possono variare significativamente in base all'ente di appartenenza e alla tipologia di incarichi affidati, come evidenziato dalle tabelle retributive pubblicate annualmente.
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