Mobilità Istruttore Amministrativo-Contabile — Comune di Panicale
comuneAggiornato il
1 posto
Panicale · Umbria
tempo_indeterminato
Informazioni principali
Dettaglio dei posti
1 tempo pieno
Per profilo o sede
Sede di lavoro
Panicale, Perugia, Umbria
Panicale, Perugia, Umbria
Contratto e retribuzione
mobilità volontaria esterna / passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse
CCNL: CCNL comparto Funzioni Locali
Indennità
13^ mensilità
indennità di comparto
altre indennità
Inquadramento
Area degli Istruttori
Istruttore Amministrativo-Contabile
enti_locali
Presentazione della domanda
inpa
Apertura domande:
Scadenza domande:
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5 domande di lingua inglese dalla banca dati di questo concorso, verificate sulle fonti ufficiali.
Domanda 1 di 5
I regret .... my job.
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Requisiti di accesso
Chi può partecipare a questo concorso.
- Cittadinanza
- Limiti di età
- Titolo di studio
- 0
- Esperienza
dipendente a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, di cui all’art. 1, c. 2, D-Lgs. 165/2001, con inquadramento nell’area “Istruttori” (ex cat. C) del CCNL comparto “Funzioni Locali” (o categoria/area equivalente, se inquadrati con C.C.N.L. di diverso comparto) e profilo professionale attuale attinente, per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quello ricercato ed avere superato il periodo di prova
essere dipendente a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, di cui all’art. 1, c. 2, D-Lgs. 165/2001, con inquadramento nell’area “Istruttori” (ex cat. C) del CCNL comparto “Funzioni Locali” (o categoria/area equivalente, se inquadrati con C.C.N.L. di diverso comparto) e profilo professionale attuale attinente, per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quello ricercato ed avere superato il periodo di prova
Anni minimi: essere dipendente a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, di cui all’art. 1, c. 2, D-Lgs. 165/2001, con inquadramento nell’area “Istruttori” (ex cat. C) del CCNL comparto “Funzioni Locali” (o categoria/area equivalente, se inquadrati con C.C.N.L. di diverso comparto) e profilo professionale attuale attinente, per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quello ricercato ed avere superato il periodo di prova
- Lingue straniere
- lingua inglese
- Competenze informatiche
- adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
- Idoneità psicofisica
- Richiestaidoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni corrispondenti al profilo da ricoprire, che potrà essere verificata mediante acquisizione della documentazione in corso di validità attestante l'idoneità psico-fisica alle mansioni, agli atti dell'Ente di provenienza, oppure, in tutti i casi in cui si ritenga necessario/opportuno, mediante una nuova visita medica
- Patente
- patente di guida B, in corso di validità
- Altri requisiti
- possedere una buona esperienza nell’ambito dei servizi amministrativi
- adeguata conoscenza della lingua inglese
- nulla osta preventivo al trasferimento per mobilità rilasciato dall’ente di appartenenza ovvero dichiarazione dell’ente di appartenenza di non necessità del nulla osta ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. n. 165/2001
- Cause di esclusione
- non aver subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio antecedente alla scadenza dell’avviso
- non avere procedimenti disciplinari in corso
- non avere riportato negli ultimi 5 anni condanne penali
- di non avere in corso procedimenti penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
Procedura concorsuale
Come si svolge la selezione, prova per prova.
Fasi del concorso
- 1Valutazione del curriculum vitae
- 2Colloquio
Procedura di mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 per n. 1 posto Area degli Istruttori, profilo Istruttore amministrativo-contabile. Valutazione complessiva: titoli e colloquio. Punteggi indicati nel bando: curriculum max 10 punti, colloquio max 20 punti.
Prova orale
Nel bando è previsto un colloquio, non una prova orale distinta; ai fini della procedura è stato considerato come fase di colloquio.
Valutazione titoli
Materie d’esame
Su cosa verterà la selezione.
competenze, conoscenze e capacità di base amministrative e tecniche
orale- competenze e preparazione professionale di base e specifica
- conoscenze di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie all'esecuzione del lavoro
- capacità e grado di autonomia nell’esecuzione del lavoro
servizi amministrativi
orale- buona esperienza nell’ambito dei servizi amministrativi
uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
oralelingua inglese
orale
Riferimenti normativi
Le fonti su cui si basa questo bando.
- D.Lgs.
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 30, comma 1; art. 30, comma 2-bis; art. 34-bis; art. 35-ter; art. 35, comma 3, lett. e); art. 35-bis, lett. a); artt. 7 e 57; art. 6-bis)
Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
- D.Lgs.
D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(artt. 107, 109, 147-bis, 183, 184)
Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali
- Legge
L. 7 agosto 1990, n. 241(artt. 3, 5, 6-bis, 7)
Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi
- Legge
L. 29 giugno 2022, n. 79
Conversione del D.L. 30/04/2022 n. 36 richiamata nel bando
- D.Lgs.
D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)
Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni
- D.Lgs.
D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 64, commi 2-quater e 2-nonies)
Codice dell’amministrazione digitale
- D.Lgs.
D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)
Codice delle pari opportunità tra uomo e donna
- D.Lgs.
D.Lgs. 196/2003 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)
Codice in materia di protezione dei dati personali, con richiami al Regolamento (UE) 2016/679
- D.P.R.
D.P.R. 445/2000 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(artt. 38, 43, 46, 47, 76)
Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa
- D.P.R.
D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)
Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e modalità di svolgimento dei concorsi
- D.P.R.
D.P.R. 82/2023 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)
Modifiche al D.P.R. 487/1994
- D.P.R.
D.P.C.M. 30 novembre 2023
Disciplina dei processi di mobilità fra pubbliche amministrazioni del personale non dirigenziale
- Legge
L. 68/1999
Norme per il diritto al lavoro dei disabili
- Legge
L. 104/1992
Diritti dei portatori di handicap
- Legge
L. 125/1991
Parità uomo-donna nel lavoro
- D.Lgs.
D.Lgs. 39/2013 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)
Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni
- Regolamento
Regolamento comunale per il funzionamento degli uffici e servizi / ordinamento generale degli uffici e dei servizi(art. 14, comma 4; allegato C)
Regole interne richiamate per la commissione e la selezione
- altro
CCNL comparto Funzioni Locali 2019-2021 del 16.11.2022(art. 12; allegato A; art. 13, c. 2)
Classificazione e declaratorie del personale
- altro
CCNL dell’Area delle Funzioni Locali del 23.02.2026
Richiamato nel provvedimento di ammissione con riserva
- altro
Regolamento UE n. 2016/679(art. 13; artt. 15 e ss.)
Regolamento generale sulla protezione dei dati personali
Date e scadenze
Le tappe della procedura, dalla domanda alle prove.
Allegati e documenti
File pubblicati dall’ente per questo bando.
- BandoApri
PD 119-2026
Pubblicato il 16 aprile 2026
- BandoApri
Bando mobilita c amministrativo protocollo
Pubblicato il 16 aprile 2026
- AllegatoApri
PD 143
Pubblicato il 19 maggio 2026
- AllegatoApri
Atto originale n. 144-2026
Pubblicato il 19 maggio 2026
- AllegatoApri
Atto originale n. 158 RG
Pubblicato il 5 giugno 2026
- GraduatoriaApri
graduatoria finale
Pubblicato il 5 giugno 2026
Contatti
A chi rivolgersi per informazioni sulla procedura.
- Responsabile del procedimento
- Rag. Monica Mipatrini
- Ufficio competente
- Area Finanziaria - Personale e Sociale / Ufficio del Personale
- Telefono
- 075.83.79.51
Domande frequenti
Come candidarsi a Mobilità Istruttore Amministrativo-Contabile — Comune di Panicale?
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Come prepararsi per Mobilità Istruttore Amministrativo-Contabile — Comune di Panicale?
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