Bandi aggiornati. Consulta l'elenco su concorsi per categorie protette.
I concorsi per categorie protette riservano posti — in tutto o in parte — a persone con disabilità e ad altre categorie equiparate dalla legge 12 marzo 1999, n. 68. Per partecipare servono iscrizione al collocamento mirato, dichiarazione corretta in domanda e superamento delle prove previste dal bando.
Chi rientra nelle categorie protette ai fini dei concorsi?
La legge 68/1999 disciplina l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità attraverso il collocamento mirato. Rientrano, nei limiti previsti, le persone in età lavorativa con minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e altre categorie equiparate. L'iscrizione nelle liste del collocamento mirato presso il Centro per l'Impiego è il requisito operativo tipico per far valere la riserva.
Non basta «avere un'invalidità»: serve la condizione riconosciuta e l'iscrizione aggiornata. Verifica sempre i requisiti specifici del bando.
Come funziona la riserva di posti nei concorsi pubblici?
La riserva assegna una quota di assunzioni alle categorie protette, distinta dai titoli di preferenza che operano solo a parità di punteggio. L'amministrazione indica nel bando percentuale, modalità di calcolo e documenti, nel quadro del D.P.R. 487/1994.
- Concorso ordinario con riserva — posti aperti a tutti, con quota riservata.
- Selezione dedicata — posti destinati solo alle categorie indicate.
- Chiamata numerica / avviamento — percorsi diversi dal concorso classico.
Quali requisiti e documenti servono oltre all'iscrizione?
Oltre alla condizione di categoria protetta valgono i requisiti generali dell'art. 2 D.P.R. 487/1994: cittadinanza, maggiore età, godimento dei diritti civili e politici, titolo di studio richiesto, assenza di cause di esclusione. Il bando può chiedere certificazioni di invalidità e attestato di iscrizione al collocamento mirato.
In domanda su inPA dichiara la riserva solo se ne hai diritto. Procedura: guida inPA.
Le prove sono uguali a quelle degli altri candidati?
Di regola sì: preselettiva, scritta e orale seguono il programma del bando. Puoi richiedere, nei termini del bando, ausili, tempi aggiuntivi o adattamenti compatibili (accomodamenti ragionevoli).
- Individua materie e struttura delle prove nel bando.
- Richiedi eventuali ausili entro le scadenze indicate.
- Prepara le stesse materie degli altri candidati del profilo.
- Allenati con i quiz verificati.
Domande frequenti
Serve sempre l'iscrizione al collocamento mirato?
Per far valere la riserva legge 68/1999 è il requisito tipico. Verifica nel bando eventuali equipollenze.
Posso candidarmi anche ai posti non riservati?
Sì, nei concorsi ordinari: partecipi alla selezione generale e, se previsto, concorri anche alla quota riservata.
La riserva mi esenta dalla prova preselettiva?
No, salvo diversa previsione espressa del bando.
Invalidità civile e categoria protetta sono la stessa cosa?
Non automaticamente. Contano riconoscimento, percentuale e iscrizione nelle liste previste dalla legge 68/1999.
Quali documenti preparare per la domanda?
Attestato di iscrizione al collocamento mirato, certificazioni di invalidità e quanto richiesto dal bando. Verifica scadenze e formati accettati.
Cosa fare adesso
Verifica l'iscrizione al collocamento mirato, consulta l'hub categorie protette, presenta domanda su inPA e prepara le prove. Per preferenze a parità di punteggio: titoli di preferenza.