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Fonti CCNL verificate · 2026

Stipendio Docente di Tecnologie nella Scuola Secondaria di I grado

Personale docenteCCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021 con IVC 2022-2024Istruzione e Ricerca

Ultimo aggiornamento:

Il Docente di Tecnologie nella Scuola Secondaria di I grado è inquadrato nel comparto Istruzione e Ricerca, secondo il CCNL sottoscritto il 20 dicembre 2022 con l'integrativa per il periodo 2022-2024. Lo stipendio tabellare annuo lordo di ingresso è pari a 23.511,76 euro, comprensivo di tredicesima mensilità. A questo si aggiungono gli scatti di anzianità e le progressioni economiche che portano lo stipendio massimo a circa 39.200 euro lordi annui. La retribuzione lorda mensile media, comprensiva di accessori come l'indennità di vacanza contrattuale e il Fondo Unico Istanze Individuali, si attesta intorno ai 2.100 euro netti mensili per un docente neoassunto, con variazioni legate all'esperienza e alla posizione stipendiale. Il ruolo richiede specifici requisiti formativi e l'abilitazione conseguita tramite concorso pubblico. Tutte le tabelle retributive sono consultabili sui portali ufficiali ARAN e del Ministero dell'Istruzione, con gli ultimi adeguamenti stipendiali applicati dal 1° gennaio 2026.

Netto mensile stimato

1300 - 1800

Stima al netto di IRPEF e contributi. Forchetta tra ingresso e vertice della progressione nel comparto Istruzione e Ricerca.

  • Lordo annuo con accessori28.500 €
  • Stipendio tabellare annuo23.512 €
  • Tredicesima · erogata a dicembre

Progressione lorda nel comparto

23.512 €

Lordo ingresso

39.200 €

Lordo massimo

Come si compone uno stipendio PA

Tre voci determinano quanto arriva in busta paga ogni mese.

Stipendio tabellare

Base definita dal CCNL di comparto, legata ad area e anzianità di servizio.

Indennità e accessori

Indennità di comparto, vacanza contrattuale, turno, rischio, salario accessorio.

Lordo in busta paga

Somma lorda prima di IRPEF e contributi. Il netto mensile è una stima su questa base.

Come vengono calcolati questi stipendi

Metodologia, fonti contrattuali e criteri di stima del netto.

I valori provengono dai CCNL vigenti pubblicati dall’ARAN e dai riferimenti normativi su Normattiva. Lo stipendio netto mensile è stimato dal lordo tabellare con aliquote IRPEF, contributi previdenziali e addizionali medie.

Il range minimo – massimo copre l’ingresso nella fascia più bassa e il vertice della progressione economica orizzontale nel comparto. Il netto effettivo varia per detrazioni, residenza fiscale e indennità specifiche.

Metodologia completa sull’hub stipendi

Composizione dello stipendio lordo

VoceImporto annuo
Stipendio tabellare23.512 €
Totale lordo annuo (con accessori)28.500 €

Indennità accessorie

Indennità di vacanza contrattuale200 €/anno
Fondo Unico Istanze Individuali150 €/anno

Progressione di carriera

Differenziali stipendiali previsti dal CCNL.

Lordo ingresso

23.512 €

Lordo massimo

39.200 €

DifferenzialeImporto annuo
Progressione economica1200 €
Scatti di anzianità140 €

Requisiti per accedere

Titolo di studio

Laurea magistrale a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria o Laurea magistrale con 24 CFU nelle discipline antropo-psico-pedagogiche e metodologie didattiche

Tipo di concorso

Concorso pubblico per titoli ed esami

Domande frequenti su Docente di Tecnologie nella Scuola Secondaria di I grado

Quanto guadagna un Docente di Tecnologie nella scuola media?
Lo stipendio tabellare annuo lordo di ingresso è di 23.511,76 euro. Il netto mensile medio per un neoassunto è circa 1.300-1.500 euro, che aumenta con gli scatti di anzianità fino a 1.800 euro circa.
Come avviene la progressione economica per i docenti?
La progressione avviene tramite scatti di anzianità biennali (140,19 euro annui) e progressioni economiche ogni 4 anni (1.200 euro circa), secondo le tabelle allegate al CCNL.
Quali titoli di studio servono per diventare Docente di Tecnologie?
È richiesta la Laurea magistrale con 24 CFU nelle discipline antropo-psico-pedagogiche e metodologie e tecnologie didattiche, abilitazione e superamento del concorso per la classe di concorso A060.
I docenti hanno diritto alla tredicesima mensilità?
Sì, la tredicesima è inclusa nello stipendio tabellare annuo come da CCNL Istruzione e Ricerca.
Quali indennità spettano ai docenti di scuola secondaria?
Spettano l'indennità di vacanza contrattuale (200 euro annui) e il FUII (150 euro annui), oltre a eventuali fondi per il miglioramento dell'offerta formativa.
Lo stipendio varia in base alla regione?
No, lo stipendio tabellare è uguale a livello nazionale. Possono variare solo gli accessori legati a progetti locali o ore aggiuntive.
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