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Fonti CCNL verificate · 2026

Stipendio Project Manager presso Centro di Salute Globale AOU Meyer IRCCS

Area dei professionisti della salute e dei funzionariCCNL Comparto Sanità 2019-2021Sanità

Ultimo aggiornamento:

Il profilo di Project Manager presso il Centro di Salute Globale dell’AOU Meyer IRCCS rientra, per il trattamento economico fondamentale, nel Comparto Sanità e viene regolato dal CCNL Comparto Sanità 2019-2021, sottoscritto il 2 novembre 2022. L’inquadramento economico di riferimento è di norma riconducibile all’Area dei professionisti della salute e dei funzionari, che costituisce il livello di accesso per i profili con elevate competenze tecnico‑gestionali. Secondo le tabelle economiche allegate al CCNL di comparto, aggiornate con le decorrenze previste dal rinnovo contrattuale, la retribuzione tabellare annua per l’area dei funzionari si colloca intorno a 25363.13 euro lordi su base annua per 13 mensilità. Questo importo rappresenta lo stipendio tabellare di ingresso su cui si calcolano poi gli altri istituti retributivi come tredicesima mensilità, indennità e trattamenti accessori definiti a livello aziendale. Al trattamento fondamentale si aggiungono infatti le componenti accessorie disciplinate dal CCNL Sanità e dalla contrattazione integrativa dell’Azienda Ospedaliero‑Universitaria. Tali voci comprendono indennità specifiche di funzione, di risultato o collegate a particolari condizioni di lavoro, oltre alla retribuzione di posizione e di risultato per gli incarichi gestionali più complessi, ove formalmente conferiti. Il Project Manager dell’AOU Meyer IRCCS opera in un contesto di alta specializzazione in ambito pediatrico e di salute globale, con compiti di pianificazione, coordinamento e monitoraggio di progetti complessi, anche finanziati da bandi nazionali e internazionali. Il CCNL Comparto Sanità 2019-2021 garantisce, oltre allo stipendio tabellare, istituti contrattuali quali tredicesima mensilità, progressioni economiche orizzontali e incrementi legati ai futuri rinnovi contrattuali.

Come si compone uno stipendio PA

Tre voci determinano quanto arriva in busta paga ogni mese.

Stipendio tabellare

Base definita dal CCNL di comparto, legata ad area e anzianità di servizio.

Indennità e accessori

Indennità di comparto, vacanza contrattuale, turno, rischio, salario accessorio.

Lordo in busta paga

Somma lorda prima di IRPEF e contributi. Il netto mensile è una stima su questa base.

Come vengono calcolati questi stipendi

Metodologia, fonti contrattuali e criteri di stima del netto.

I valori provengono dai CCNL vigenti pubblicati dall’ARAN e dai riferimenti normativi su Normattiva. Lo stipendio netto mensile è stimato dal lordo tabellare con aliquote IRPEF, contributi previdenziali e addizionali medie.

Il range minimo – massimo copre l’ingresso nella fascia più bassa e il vertice della progressione economica orizzontale nel comparto. Il netto effettivo varia per detrazioni, residenza fiscale e indennità specifiche.

Metodologia completa sull’hub stipendi

Composizione dello stipendio lordo

VoceImporto annuo
Stipendio tabellare25.363 €

Requisiti per accedere

Titolo di studio

Laurea magistrale o titolo equipollente coerente con la gestione di progetti complessi in ambito sanitario e di ricerca

Tipo di concorso

Concorso pubblico per titoli ed esami

Domande frequenti su Project Manager presso Centro di Salute Globale AOU Meyer IRCCS

Quanto guadagna un Project Manager nel Comparto Sanità presso l’AOU Meyer IRCCS?
Per il Project Manager inquadrato nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari del Comparto Sanità, la retribuzione tabellare annua di ingresso è pari a circa 25363.13 euro lordi, calcolati per 13 mensilità secondo le tabelle economiche del CCNL Comparto Sanità 2019-2021. A questo importo possono aggiungersi le indennità e il trattamento accessorio stabiliti dalla contrattazione integrativa aziendale.
Qual è l’inquadramento contrattuale del Project Manager nel sistema sanitario pubblico?
Nel sistema sanitario pubblico il Project Manager viene di norma inquadrato nel Comparto Sanità, all’interno dell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari, come previsto dal CCNL Comparto Sanità 2019-2021. L’inquadramento esatto e l’eventuale attribuzione di incarichi di funzione o di posizione sono definiti nel bando di concorso e negli atti aziendali dell’AOU Meyer IRCCS.
Come funziona la progressione economica per un Project Manager nel Comparto Sanità?
La progressione economica del Project Manager nel Comparto Sanità avviene secondo le regole del CCNL Comparto Sanità 2019-2021. Sono previste progressioni economiche orizzontali all’interno dell’area di appartenenza, legate all’anzianità di servizio e alla valutazione della performance, oltre agli incrementi generalizzati derivanti dai successivi rinnovi contrattuali nazionali. Ulteriori riconoscimenti possono derivare dall’assegnazione di incarichi con maggiore responsabilità.
Quale titolo di studio è richiesto per il ruolo di Project Manager in sanità?
Per il ruolo di Project Manager nel Comparto Sanità, in particolare presso strutture complesse come il Centro di Salute Globale dell’AOU Meyer IRCCS, è generalmente richiesta una laurea magistrale o un titolo equipollente in discipline coerenti con la gestione di progetti in ambito sanitario, scientifico o gestionale. Il bando di concorso specifica nel dettaglio i titoli di studio ammessi e gli eventuali requisiti aggiuntivi.
Il Project Manager nel Comparto Sanità ha diritto alla tredicesima mensilità?
Sì, il CCNL Comparto Sanità 2019-2021 prevede per tutto il personale del comparto, incluso il Project Manager, il diritto alla corresponsione della tredicesima mensilità. La tredicesima è calcolata sulla base della retribuzione tabellare e delle altre voci utili previste dal contratto collettivo, ed è corrisposta di norma nel mese di dicembre.
Che tipo di concorso viene utilizzato per assumere un Project Manager presso l’AOU Meyer IRCCS?
L’accesso al ruolo di Project Manager presso l’AOU Meyer IRCCS avviene solitamente tramite concorso pubblico per titoli ed esami, secondo quanto previsto dalla normativa sul pubblico impiego e dal CCNL Comparto Sanità. Il bando indica le prove scritte, orali e pratiche, i titoli valutabili e i criteri di formazione della graduatoria.
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