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Fonti CCNL verificate · 2026

Stipendio Ricercatore III livello professionale

III livello professionaleCCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021Istruzione e Ricerca

Ultimo aggiornamento:

Il profilo di Ricercatore III livello professionale rientra nel CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021, sottoscritto il 18 gennaio 2024 e pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 8 febbraio 2024. La tabella retributiva ufficiale per gli Enti di ricerca indica per il livello III una retribuzione tabellare annua iniziale di 31.539,57 euro per l’anzianità da 0 a 2 anni. La stessa tabella prevede progressioni economiche per anzianità fino a 52.698,35 euro annui per l’anzianità da 30 anni in poi. Le somme sono espresse su 12 mensilità e va aggiunta la tredicesima mensilità, come precisato nella tabella ufficiale. Per questo profilo, la retribuzione complessiva può aumentare per effetto di indennità di ente, eventuali trattamenti accessori previsti dal singolo ente e altri istituti contrattuali applicabili. La componente accessoria non è un valore unico nazionale e dipende dalla disciplina del datore di lavoro pubblico e dall’eventuale contrattazione integrativa. In sede concorsuale, l’inquadramento nel III livello professionale è tipico delle figure di ricerca degli enti pubblici di ricerca e il requisito di accesso è stabilito dal bando e dalle norme dell’ente, con titolo universitario coerente e, nei casi previsti, ulteriori requisiti scientifici o professionali.

Netto mensile stimato

1750 - 2100

Stima al netto di IRPEF e contributi. Forchetta tra ingresso e vertice della progressione nel comparto Istruzione e Ricerca.

  • Lordo annuo con accessori39.540 €
  • Stipendio tabellare annuo31.540 €
  • Tredicesima · erogata a dicembre

Progressione lorda nel comparto

31.540 €

Lordo ingresso

52.698 €

Lordo massimo

Come si compone uno stipendio PA

Tre voci determinano quanto arriva in busta paga ogni mese.

Stipendio tabellare

Base definita dal CCNL di comparto, legata ad area e anzianità di servizio.

Indennità e accessori

Indennità di comparto, vacanza contrattuale, turno, rischio, salario accessorio.

Lordo in busta paga

Somma lorda prima di IRPEF e contributi. Il netto mensile è una stima su questa base.

Come vengono calcolati questi stipendi

Metodologia, fonti contrattuali e criteri di stima del netto.

I valori provengono dai CCNL vigenti pubblicati dall’ARAN e dai riferimenti normativi su Normattiva. Lo stipendio netto mensile è stimato dal lordo tabellare con aliquote IRPEF, contributi previdenziali e addizionali medie.

Il range minimo – massimo copre l’ingresso nella fascia più bassa e il vertice della progressione economica orizzontale nel comparto. Il netto effettivo varia per detrazioni, residenza fiscale e indennità specifiche.

Metodologia completa sull’hub stipendi

Composizione dello stipendio lordo

VoceImporto annuo
Stipendio tabellare31.540 €
Totale lordo annuo (con accessori)39.540 €

Indennità accessorie

indennita_di_ente8000 €/anno

Progressione di carriera

Differenziali stipendiali previsti dal CCNL.

Lordo ingresso

31.540 €

Lordo massimo

52.698 €

DifferenzialeImporto annuo
progressione_per_anzianita_da_3_a_7_anni2498 €
progressione_per_anzianita_da_8_a_12_anni5083 €
progressione_per_anzianita_da_13_a_16_anni7747 €
progressione_per_anzianita_da_17_a_21_anni12.486 €
progressione_per_anzianita_da_22_a_29_anni16.290 €
progressione_per_anzianita_da_30_in_poi21.159 €

Requisiti per accedere

Titolo di studio

Laurea magistrale o specialistica coerente con il profilo; nei concorsi per ricercatore degli enti pubblici di ricerca è normalmente richiesto il titolo di dottore di ricerca o esperienza post-laurea secondo bando e regolamenti dell'ente

Tipo di concorso

Concorso pubblico per titoli ed esami

Domande frequenti su Ricercatore III livello professionale

Quanto guadagna un Ricercatore III livello professionale?
La retribuzione tabellare iniziale ufficiale è pari a 31.539,57 euro annui lordi; con progressioni per anzianità può arrivare fino a 52.698,35 euro annui lordi, esclusa la parte accessoria.
C'è la tredicesima mensilità?
Sì. La tabella retributiva ufficiale degli enti di ricerca indica che agli importi annui va aggiunta la tredicesima mensilità.
Qual è la progressione economica prevista?
La progressione dipende dall'anzianità di servizio: da 0 a 2 anni, da 3 a 7, da 8 a 12, da 13 a 16, da 17 a 21, da 22 a 29 e da 30 anni in poi, con importi annui crescenti fino a 52.698,35 euro.
Quale titolo di studio serve per il concorso?
Di regola è richiesta una laurea magistrale o specialistica coerente con il profilo; per i concorsi da ricercatore degli enti pubblici di ricerca il bando può richiedere anche il dottorato di ricerca o esperienza equivalente, secondo la disciplina dell'ente.
Il compenso cambia per indennità o accessori?
Sì. Oltre al tabellare possono esserci indennità di ente e altri trattamenti accessori previsti dal contratto e dalla contrattazione integrativa del singolo ente.
Questo profilo rientra in quale area contrattuale?
Rientra nell'area del personale degli enti pubblici di ricerca del Comparto Istruzione e Ricerca.
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