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La figura di Statistico inquadrata nell’Area dei Funzionari – Settore Tecnico-Informatico presso le università statali rientra nel comparto Istruzione e Ricerca disciplinato dal CCNL 2019-2021, sottoscritto in via definitiva il 18 gennaio 2024. Per il personale tecnico-amministrativo delle università, il contratto ha introdotto il nuovo sistema di classificazione in aree (Operatori, Collaboratori, Funzionari, Elevate professionalità). Per l’Area dei Funzionari delle università, le tabelle retributive di comparto fissano uno stipendio tabellare lordo mensile di circa 2108.99 euro, pari a circa 27416.87 euro lordi annui corrisposti in tredici mensilità, comprensivi del rateo di tredicesima. Il profilo di Statistico dell’Università per Stranieri di Perugia, in quanto appartenente a questa area, si colloca su questi valori economici di ingresso, fatti salvi eventuali trattamenti accessori stabiliti dalla contrattazione integrativa di ateneo. Il CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021 disciplina all’articolato dedicato al personale delle aree tecniche, amministrative e di servizio la struttura della retribuzione, che comprende stipendio tabellare, eventuali indennità di comparto, progressioni economiche e differenziali. Nelle schede di sintesi sindacali sul nuovo ordinamento è indicato che per l’Area dei Funzionari sono previsti differenziali economici annui di 1550 euro ciascuno, attribuibili tramite procedure selettive analoghe alle progressioni economiche orizzontali del precedente sistema. Per il ruolo di Statistico Area dei Funzionari – Settore Tecnico-Informatico, l’accesso avviene tramite concorso pubblico per esami bandito dall’ateneo, nel rispetto del CCNL di comparto e della normativa sul pubblico impiego. Il trattamento economico complessivo può essere incrementato a livello di ateneo da indennità specifiche di funzione o di responsabilità, definite con la contrattazione integrativa, che si sommano allo stipendio tabellare previsto dal CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021.
Tre voci determinano quanto arriva in busta paga ogni mese.
Base definita dal CCNL di comparto, legata ad area e anzianità di servizio.
Indennità di comparto, vacanza contrattuale, turno, rischio, salario accessorio.
Somma lorda prima di IRPEF e contributi. Il netto mensile è una stima su questa base.
Metodologia, fonti contrattuali e criteri di stima del netto.
I valori provengono dai CCNL vigenti pubblicati dall’ARAN e dai riferimenti normativi su Normattiva. Lo stipendio netto mensile è stimato dal lordo tabellare con aliquote IRPEF, contributi previdenziali e addizionali medie.
Il range minimo – massimo copre l’ingresso nella fascia più bassa e il vertice della progressione economica orizzontale nel comparto. Il netto effettivo varia per detrazioni, residenza fiscale e indennità specifiche.
| Voce | Importo annuo |
|---|---|
| Stipendio tabellare | 27.417 € |
Differenziali stipendiali previsti dal CCNL.
Lordo ingresso
27.417 €
| Differenziale | Importo annuo |
|---|---|
| Differenziale economico Area Funzionari (valore unitario annuo) | 1550 € |
Titolo di studio
Laurea triennale o laurea magistrale in discipline statistiche o affini, secondo quanto previsto dal bando di concorso e dalla normativa vigente per l’Area dei Funzionari del comparto Istruzione e Ricerca.
Tipo di concorso
Concorso pubblico per esami
Area dei Collaboratori, settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali
Istruzione e Ricerca
Dirigente Tecnologo in prova – I livello professionale (Enti pubblici di ricerca)
Istruzione e Ricerca
Docente di scuola secondaria - Classe di concorso A041 (Scienze e tecnologie informatiche)
Istruzione e Ricerca — 1400 €–2100 €/mese
Docente di Tecnologie nella Scuola Secondaria di I grado
Istruzione e Ricerca — 1300 €–1800 €/mese
Docente scuola dell'infanzia, primaria e secondaria (posti comuni e sostegno)
Istruzione e Ricerca — 1450 €–1950 €/mese
Funzionario - settore professionale amministrativo/gestionale
Istruzione e Ricerca
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Ultimo aggiornamento: 25 giu 2026
Fonti: